足球是场上有11名球员的运动。但胜利不是由个别明星实现的,而是由团队。历史上有过天才的个人(马拉多на,梅西),但如果没有支持,他们就无法赢得胜利。团队比赛是一种牺牲自己、相信队友、传球的艺术。我们来说明为什么足球是最好的集体工作的隐喻。
不是“明星决定一切”,而是11个知道自己任务的球员。后卫知道何时支援,中场球员知道何时传球,前锋知道何时突破。团队足球是无球的移动(创造自由区域)。传球,而不是盘带(如果队友处于更好的位置)。压迫(后卫进攻,前锋防守)。纪律(不是为了进球而放弃位置)。
例子:“瓜迪奥拉的巴塞罗那”(2008-2012)——团队游戏的典范。
明星可能不在状态,受伤,被罚下。如果团队专门为她设计,那么就会失败。团队是平衡的:如果一个人犯错,另一个人会支援。不同角色的球员(破坏者,组织者,射手)互补。心理上更容易和队友一起失败,而不是一个人。团队比赛可以延长职业生涯:不需要为每个球奔跑。
从儿童时期:在街头踢足球(而不是追逐一个)。不要整场比赛都选择前锋(交换)。不仅要表扬进球,还要表扬传球,截球。在职业球员中:集中训练,共同生活;团队晚宴;队长团结大家。信任心理训练。
足球教导我们:不能独自赢得胜利。
2004年欧洲杯的希腊——没有明星,但有防守和纪律。赢得了锦标赛。“莱斯特”在2016年英超——没有超级明星(除了马雷扎)打败了豪门。2010年世界杯:西班牙没有明显的个人(除了伊涅斯塔,比利亚)——团队控球。2014年德国国家队——以传球的方式击败了巴西队,进了7球。
明星有时是有害的(葡萄牙队有罗纳尔多:他占据主导地位,而团队为他工作)。
个人主义:球员不传球,自己射门——失去了机会。分成小组(老将vs青年,外籍球员vs本地球员)。工资差距(明星赚1000万,队友赚10万)。每半年更换教练(没有体系)。媒体的批评(球员开始辩解)。当每个人都只考虑自己时,团队比赛就会死亡。
因此,教练的任务是创造一个“家庭”。
足球是社会的模型。只有团结才能获胜。记住这一点,下次你在街头踢球或为国家队加油时。不是“我进球了”,而是“我们赢了”。
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