现代社会分层中的临时工：一种新的危险形态

临时工（来自英语precarious—不稳定的，危险的）是一个正在形成的阶级，其特征是不稳定的就业、缺乏社会保障和专业认同，以及政治和法律上的脆弱性。与传统的无产阶级不同，临时工具有更复杂的结构和特定的意识，使其成为现代分层的核心行动者和挑战。

起源和理论思考

临时工的概念自2000年代初开始积极发展，最全面地体现在英国社会学家盖亚·斯坦丁的作品中（《临时工：一个新的危险阶级》，2011年）。斯坦丁将临时工视为新自由主义改革（“全球劳动力市场转型”）的结果，包括：

劳动关系的去监管化（削弱解雇保护）。

劳动合同的个体化。

积极的国家支持劳动力市场的灵活性。

临时工不是“穷人”或“失业者”的同义词。这是一个劳动系统性地缺乏稳定性、保障和增长潜力的阶级。它位于传统工人阶级（稳定就业+社会权利）和被边缘化的群体之间。

结构和组成：异质统一体

临时工内部异质，这使其自我认同困难，但有共同特征。其中包括：

平台（零工）经济工作者：快递员、出租车司机、在交易平台上工作的自由职业者。他们的就业由算法管理，而不是劳动合同。例如：Uber司机，其收入取决于动态定价和评级，没有带薪病假或休假。

非标准就业员工：临时工、季节工、按短期合同工作（外包、外派）。

有高等教育背景的年轻专业人士（“受过教育的临时工”）。被迫接受无保障的实习、项目，低薪的非专业工作。他们对人力资本的投资没有带来预期的回报。

移民（合法和非法）。通常在地下经济工作，最容易受到雇主专横行为的侵害。

创意产业和NCO的员工。就业具有项目性质，支付不规律，社会保障最低。

有趣的事实：根据Eurofound的数据，欧盟约有40%的年轻工作者（15-24岁）处于临时工状态。在一些南欧国家（西班牙、意大利）这是进入劳动力市场的主导形式。

临时工作为阶级的关键特征

斯坦丁提出了几个临时工的度量：

对劳动的关系（不稳定性）：缺乏长期合同、可预测的日程和保证的收入。

对分配的关系（缺乏保障）：没有养老金、带薪休假、全面失业保险的权利。获得社会福利的条件往往很复杂。

对国家的关系（政治脆弱性）：临时工通常被排除在充分的政治代表之外，他们的声音很弱。他们纳税，但得不到相应的社会利益，感觉自己是不完全公民，而不是完全公民。

特定的阶级意识：主要存在焦虑、异化（失去规范）和愤怒。 “受过教育的临时工”因未实现的期望而感到沮丧。形成“怨恨政治”。

在社会分层中的位置：新的下层阶级？

工业社会的分层（上层阶级—中产阶级—工人阶级—下层阶级）今天得到了补充和复杂化。

与工人阶级的区别：20世纪的工人阶级在稳定就业的框架内为改善条件而斗争。临时工失去了这种稳定性——过去的斗争对象。

与“服务无产阶级”的区别：服务无产阶级（清洁工、保安）通常有正式的固定合同。临时工是这种就业形式之外的状态。

与中产阶级的关系：临时工是中产阶级在外包、数字化和劳动力成本节约的条件下可能变成的东西。

因此，临时工占据着新的“负面”阶级的位置，它更多地由权利和保障的缺失来定义，而不是普遍的积极地位。它位于更新的分层金字塔的底部，但不会与传统“下层阶级”（边缘化群体）融合，部分代表保持着更高的文化和教育资本。

社会和政治后果

经济：破坏社会福利的基础，加剧不平等，由于对未来收入的担忧而降低消费需求。

心理社会：焦虑和抑郁的流行，推迟重要的生活决策（组建家庭、生育、购房）。

政治：极右翼和极左翼民粹主义运动的兴起，因为临时工寻求任何承认其存在和问题的政治力量。临时工是潜在的革命阶级，但它的抗议形式往往零散（闪电战、局部行动），因为缺乏统一。

例子：美国“为15美元而战”运动（争取提高最低工资）和不同国家食品配送员抗议——这是临时工的政治化。

未来和可能情景

斯坦丁认为，出路在于为临时工形成“天堂政治”，其关键要素包括：

恢复与劳动相关的权利。

引入无条件基本收入作为确保经济安全的方法。

重新思考“工作”的概念，并承认无偿活动的价值（照顾、创造力、志愿服务）。

结论

临时工不是边缘群体，而是全球金融资本的系统产物，创造了新的社会不平等轴心。它的出现证明了社会分层的深刻转型：从“资产阶级—无产阶级”的双极模式和稳定的“三分之二社会”到更复杂和令人担忧的配置。

在这个配置中，临时工占据着结构上脆弱的核心位置，其不稳定成为21世纪社会稳定性的主要挑战。理解临时工是分析现代社会冲突、政治动荡和寻找新社会契约的关键，这种契约不会以牺牲人类尊严和安全为代价来实现经济灵活性。不解决“临时工问题”，社会的可持续发展将变得不可能。

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